דלג על בר עליון
בר עליון
לעמוד הבית
לוח מודעות
דרוש/ה רכז מרכז בחינותתאריך פרסום: 15/08/18

לתכנית חינוכית המופעלת ברמה ארצית
תיאור התפקיד:
1. אחריות על הפעלת מרכז בחינות משלב תכנון ועד שלב הזנת הציון. כולל :
א. קבלת הזמנת בחינות מהשטח,
ב. אספקת הבחינות בהתאם לנהלים,
ג. מאחריות על הבוחנים והבודקים,
ד. תיעוד והזנת ציונים למערכת ממוחשבת.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בתחום החינוך
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרוייקט חינוכי.
- אחראיות, אמינות , בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה,
אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה

היקף משרה:
100% משרה, 5 ימים בשבוע

מיקום:
משרדי החברה בלוד
קו"ח יש להגיש לאוריאנה פירו oriana@matnasim.org.il עד לתאריך 21/8/18 בשעה 14:00.
משאבי אנוש



דרוש/ה רכז מגמות טכנולוגיותתאריך פרסום: 15/08/18
לתכנית חינוכית המופעלת ברמה ארצית
דרוש/ה רכז מגמות טכנולוגיות

תיאור התפקיד:
• אחריות על תכנון, ארגון וביצוע למידה במגמות הטכנולוגיות בתכנית במחוזות השונים.
• התפקיד כולל עבודה מול המפמ"ר.
• אחריות על ריכוז נתונים ודיווח נתונים על הנדרש תיקון.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחום החינוך
- ניסיון של שנתיים לפחות בהנחיית צוות חינוכי
- אחראיות, אמינות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה,
אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה

תחילת עבודה :

מיידית
היקף משרה:
50% משרה

מיקום:
משרדי החברה בלוד
קו"ח יש להגיש לאוריאנה פירו oriana@matnasim.org.il עד לתאריך 21/8/18 בשעה 14:00.
משאבי אנוש



לתכנית העשרה בתחום ספרות ילדים ותיאטרון בובות דרושים מדריכ/התאריך פרסום: 13/08/18
תכנית קרב למעורבות בחינוך

לתכנית העשרה בתחום ספרות ילדים ותיאטרון בובות

דרושים מדריכ/ה לשנה"ל תשע"ט

תיאור תפקיד:

מפגשים שבועיים בשעות הבוקר לאורך השנה בכיתות א,ב וגני ילדים , תכנון וביצוע מגוון פרויקטים, ימי שיא, פעילויות הורים וילדים ועוד

דרישות :
• בעלי ניסיון בהוראה או הדרכה לגיל הרך
• הכרות עם ספרות ילדים
• רצוי רכב לצרכי ניידות באזורים השונים

אזורים:
גן יבנה
באר יעקב
נס ציונה
רחובות


• נא לשלוח קו"ח למייל naomile@karev.org.il עד לתאריך 23.8.2018
רק פניות מתאימות יענו

מאבי אנוש



דרוש/ה מנחה מחוזי/ת למחוז צפון בתוכנית עמיתים לבוגריםתאריך פרסום: 13/08/18
דרוש/ה מנחה מחוזי/ת למחוז צפון בתוכנית עמיתים לבוגרים
תיאור התפקיד:
1. ניהול צוות עובדים.
2. לקיחת חלק בצוות המוביל של התכנית.
3. הנחייה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים.
4. קשר עם מנהלי מחוזות ומנהלי המתנ"סים וגורמים בקהילה.
5. קשר עם רכזות השיקום של משרד הבריאות וגורמי שיקום בקהילה.
6. העמקת הפעילות בישובים וכן בחינת צרכים לגבי ישובים חדשים.
7. פיתוח תחום ההתנדבות והמעורבות במחוז ותכניות הסברה לקהילה.
8. אחריות על דיווחים כספיים.
דרישות התפקיד:
1. תואר שני – עו"ס, פסיכולוגיה , ריפוי בעיסוק , מטפלים בהבעה ויצירה.
2. ניסיון בהדרכה (סופרויז'ן) בשיקום בבריאות הנפש.
3. עדיפות לבוגרי קורס סופרויז'ן בבית ספר לשיקום של משרד הבריאות.
4. עדיפות לבוגרי קורסי התערבויות שיקומיות בביס' לשיקום.
5. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ולנסיעות ארוכות.
6. השתתפות במפגשים המצריכים נסיעות מחוץ לאזור הפעילות.
7. השתתפות בהדרכות וימי השתלמות בימים שני ושלישי.
8. ניסיון קודם בהדרכה.
9. אוריינטציה שיקומית וקהילתית.
10. רכב צמוד.

מיקום המשרה בצפון
תאריך אחרון להגשת מועמדות : 23.08.18
על המעוניינים להגיש קורות חיים למייל: amitim@matnasim.org.il


משאבי אנוש



דרוש/ה מנחה מחוזי/ת למחוז דרוםתאריך פרסום: 08/08/18
עקב התפתחות מחוז דרום, דרוש/ה מנחה מחוזי/ת נוסף/ת בחצי משרה (עם אפשרות להרחבת ההיקף בהמשך, בהתאם למספר הרכזים)
תיאור התפקיד:
1. ניהול צוות עובדים.
2. לקיחת חלק בצוות המוביל של התכנית.
3. הנחייה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים.
4. קשר עם מנהלי מחוזות ומנהלי המתנ"סים וגורמים בקהילה.
5. קשר עם רכזות השיקום של משרד הבריאות וגורמי שיקום בקהילה.
6. העמקת הפעילות בישובים וכן בחינת צרכים לגבי ישובים חדשים.
7. פיתוח תחום ההתנדבות והמעורבות במחוז ותכניות הסברה לקהילה.
8. אחריות על דיווחים כספיים.
דרישות התפקיד:
1. תואר שני – עו"ס, פסיכולוגיה , ריפוי בעיסוק , מטפלים בהבעה ויצירה.
2. ניסיון בהדרכה (סופרויז'ן) בשיקום בבריאות הנפש.
3. עדיפות לבוגרי קורס סופרויז'ן בבית ספר לשיקום של משרד הבריאות.
4. עדיפות לבוגרי קורסי התערבויות שיקומיות בביס' לשיקום.
5. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ולנסיעות ארוכות.
6. השתתפות במפגשים המצריכים נסיעות מחוץ לאזור הפעילות.
7. השתתפות בהדרכות וימי השתלמות בימים שני ושלישי.
8. ניסיון קודם בהדרכה.
9. אוריינטציה שיקומית וקהילתית.
10. רכב צמוד.

מיקום המשרה בשטח באיזור הדרום
תאריך אחרון להגשת מועמדות 23.08.18
על המעוניינים להגיש קורות חיים למייל: amitim@matnasim.org.il

משאבי אנוש



רכז/ת לתכנית "חוג לכל ילדה וילד" :תאריך פרסום: 08/08/18
תכנית "חוג לכל ילד " נועדה לאפשר לכל ילד להשתתף בחוג העשרה במטרה להעשירו ולפתחו, להעצימו
ולהביא לצמצום פערים בחברה הישראלית.
התכנית פועלת במחוז צפון של משרד החינוך ומופעלת ע"י החברה למתנ"סים .

תיאור התפקיד:
• אחריות על הפעלת התכנית לרבות פיתוח וקידום פעילויות חברתיות וקהילתיות בישובים עליהם מופקד/ת.
• פיקוח ובקרה על איכות החוגים ומתן השירותים לקהלי היעד של התכנית.
• ליווי קבוצתי ואישי של עובדים ואנשי מפתח בישובים.
• אחריות תפעולית ולוגיסטית על כלל הפעילויות באזור הפעילות.
• תיאום הקשר ושיתופי הפעולה עם בעלי תפקידים במתנ"סים, ברשויות המקומיות, ארגונים ועמותות.
• השתתפות בוועדות היגוי יישוביות.
• בניית תכנית עבודה העוסקת בחיבור מקבלי השירות לתכניות חברתיות/ תכניות עם תרומה לקהילה הפועלות ביישובים .
• ביצוע מעקב ובקרה להתנהלות כספית וניהול חשבונות


דרישות התפקיד:
• בעל/ת תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/כלכלה
• ניסיון בהפעלה וניהול פרויקטים כלכליים - יתרון
• ניסיון והיכרות עם מסגרות בלתי פורמליות ומתנ"סים בפרט - יתרון .
• בעל/ת תחושת אחריות ושליחות חברתית.
• מחויבות ונכונות להשקעה מאומצת, עבודה מול ריבוי משימות ושעות לא שגרתיות.
• ניסיון בבניית וניהול ממשקים ושיתופי פעולה.
• ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון
• שליטה ברמה גבוהה בתכנת אקסל - חובה
• הכרות עם תכנות תקציביות - יתרון
• עבודה בשעות לא שגרתיות התפקיד דורש נסיעות מרובות.
• היקף משרה :100% משרה.


כפיפות – למנהל התוכנית.


הערות:

יש לצרף תעודות המעידות על השכלה רלוונטית למכרז.

אישורים ממעסיקים על ניסיון בעבודה כולל תאריכים
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן ההפך

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 21.8.2018 למייל : kfir@matnasim.org.il

רק מועמדים מתאימים יענו.
משאבי אנוש



מכרז – מנהל/ת אזור צפון- קרבתאריך פרסום: 06/08/18
• היקף משרה 100 אחוז
• תחילת עבודה – ספטמבר

הגדרת תחומי אחריות מרכזיים בתפקיד
מנהל האזור אחראי על כלל הפעילות המקצועית (שיעורי העשרה בבי הספר ובגנים) והמנהלית (תקציבית, שכר, חוזים) של התוכנית באזור הצפון (חדרה-גולן)
בתפקיד זה מוביל מנהל האזור את הרכזים הישוביים, פועל מול הרשויות המקומיות ומייצג את הנהלת התוכנית תוך קידום ופיתוח התוכנית באזור .

אחריות מקצועית ומנהלתית:
o עבודה מול רשויות מקומיות, מוסדות חינוך, משרד החינוך, החברה למתנסים,תפנית.
o ניהול שותף של כ"א כולל רכזים ישוביים, מטה ומדריכים החל מהיבטים של שכר, חוזי עבודה וכלה בשילוב מיטבי במוסדות הינןךבאזור.
o ייזום פעילויות ופרוייקטים מקצועיים יחודיים לתוכנית ו/או בשיתוף עם החברה למתנסים ותפנית.
o ביצוע בקרה על איכות העבודה בשטח.
o בניית תוכנית עבודה שנתית ובקרה על יישומה
o ביצוע בקרה וניהול תקציבי תוך ניסיון להרחיבו ולהגדיל את התוכנית בפעילויות במימון עצמי באזור.


דרישות סף להגשת מועמדות:
o בעל/ת תואר BA לפחות בתחומי חינוך וחברה, מדעי ההתנהגות או כל מגמה רלוונטית אחרת.
o יתרון לבעלי/ות תואר שני ו/או תעודת הוראה
o ניסיון מעשי ומשמעותי במסגרת חינוכית פורמלית/בלתי פורמלית של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות.
o ניסיון בניהול תקציבים גדולים (לפחות 50 מיליון ש"ח ), כח אדם ומינהל חינוכי.
o כושר ביטוי בע"פ ובכתב ברמה גבוהה מאד.
o רישיון נהיגה, ניידות ונכונות לעבודה בפריסה גיאוגרפית רחבה ובשעות גמישות.


כישורים נדרשים
o יכולת לפתח קשרים אישים ומקצועים עם בעלי תפקידים
o יכולות ניהוליות להובלת והנעת צוותים מקצועיים
o ראיה ארגונית רחבה הכוללת הובלת צוותים, יכולת העברת מסרים, בניית תהליכים ושיטות עבודה
o תקשורת בינאישית מצויינת
o יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה

תנאים כללים:
הגשת מועמדות למכרז תתבצע עד תאריך: 19-8-18
יש לשלוח קו"ח למייל: matnasimlod@gmail.com
משאבי אנוש



דרוש/ה מנחה להכשרת צוותי הוראה (מתנדבים), אנגלית מדוברת לילדים ונוערתאריך פרסום: 05/08/18

דרוש/ה מנחה להכשרת צוותי הוראה (מתנדבים), אנגלית מדוברת לילדים ונוער
(ד'-ח') בחינוך הבלתי-פורמאלי

תיאור תפקיד
הכשרה של תכנית באנגלית מדוברת בחינוך הבלתי פורמאלי לצוותי הוראה של מתנדבים
הטמעה של עקרונות התכנית אנגלית מדוברת, בהתאמה לתפיסה של החינוך הבלתי-פורמאלי
הקניית מיומנויות למידה באנגלית מדוברת, בהתאמה לתכנית הכתובה
הקנייה של גישות הוראה המותאמות לתכני התכנית הכתובה

כישורים נדרשים
תואר ראשון ותעודת הוראה בהתמחות אנגלית, עדיפות לתואר שני
ניסיון מעשי בהדרכה של צוותי הוראה באנגלית, לפחות 5 שנים
ניסיון בהדרכה במסגרות של למידה בלתי פורמאליות
יחסי אנוש טובים
כושר ביטוי


יש לשלוח קרות חיים ל: simon@matnasim.org.il עד לתאריך 1.9.2018
כפיפות: היחידה להתנדבות – תנועת של"מ
תנאי העסקה: בסיס שעתי
משאבי אנוש



דרוש/ה מפתח/ת תוכן לתכנית - אנגלית מדוברת לילדים ונוער בחינוך הבלתי-פורמאליתאריך פרסום: 05/08/18
תיאור תפקיד
פיתוח והפקה של תוכן למידה, אנגלית מדוברת לגילאי ד' – ח'
פיתוח והפקה של תוצרים המשלבים למידה חווייתית, כולל תוצרים דיגיטליים
תחקור תוכן הלמידה והתאמתו לילדים ונוער
הפקה של תכני למידה בפרק זמן מוגדר

כישורים נדרשים
תואר ראשון באנגלית, עדיפות לתואר שני
רקע וניסיון בפיתוח מערכי למידה באנגלית, גילאי יסודי וחטיבת ביניים
ניסיון בפיתוח והפקה של מערכי למידה באנגלית של 5 שנים לפחות
יכולת ניסוח וכתיבה של תכני למידה והדרכה באנגלית
יתרון לניסיון בכתיבה של תכנים דיגיטליים
זיקה לערכי החינוך הבלתי-פורמאלי
יכולת עמידה בלחץ ועבודה אינטנסיבית
יכולת ביצועית גבוהה
שירותית ויצירתית

יש לשלוח קרות חיים ל: simon@matnasim.org.il עד לתאריך 1.9.2018
כפיפות: היחידה להתנדבות – תנועת של"מ
תנאי העסקה: בסיס שעתי

משאבי אנוש



עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ