דלג על בר עליון
בר עליון
לעמוד הבית
לוח מודעות
דרוש/ה מינהלן/ית לחוג לכל ילדתאריך פרסום: 18/03/19
תיאור התפקיד
* הקמת בסיס נתונים ומידע לתוכנית וניהולו השוטף.
* סיוע לבניה ניהול ומעקב ממוחשב אחר התקציב.
* מתן שירות לצוות, למרכזים קהילתיים וגורמים מפעילים בשטח
* עריכת מצגות ודוחות אקסל
* קשר שוטף עם גורמי חוץ: ספקים, מתנ"סים.
* עבודת מזכירות ,תיאום פגישות והכנת מסמכים לעובדי התכנית

תנאי הסף
* תואר אקדמאי/הנדסאי .
* ניסיון מוכח בניהול משרד הכולל עבודה מול לקוחות/ספקים .
* ניסיון מוכח ושליטה מלאה בהפעלת תוכנות – אופיס, פאוור פוינט ואקסל חובה.
* דיוק ותודעת שירות גבוהה ומוכחת .

כפיפות
מנהל התוכנית.

תנאי העסקה
העסקה בחוזה אישי (מותנה)


מיקום המשרד
ירושלים

היקף משרה
60%

קורות חיים יש להגיש עד תאריך 25.3.2019 למייל revilizmi@matnasim.org.il


המכרז מיועד לגברים ונשים.
משאבי אנוש



רכז/ת לתכנית "חוג לכל ילדה וילד" החלפה לחל"דתאריך פרסום: 18/03/19
רכז/ת לתכנית "חוג לכל ילדה וילד" :
החלפה לחל"ד

תכנית "חוג לכל ילד " נועדה לאפשר לכל ילד להשתתף בחוג העשרה במטרה להעשירו ולפתחו, להעצימו
ולהביא לצמצום פערים בחברה הישראלית.
התכנית פועלת במחוז צפון של משרד החינוך ומופעלת ע"י החברה למתנ"סים .

תיאור התפקיד:
• אחריות על הפעלת התכנית לרבות פיתוח וקידום פעילויות חברתיות וקהילתיות בישובים עליהם מופקד/ת.
• פיקוח ובקרה על איכות החוגים ומתן השירותים לקהלי היעד של התכנית.
• ליווי קבוצתי ואישי של עובדים ואנשי מפתח בישובים.
• אחריות תפעולית ולוגיסטית על כלל הפעילויות באזור הפעילות.
• תיאום הקשר ושיתופי הפעולה עם בעלי תפקידים במתנ"סים, ברשויות המקומיות, ארגונים ועמותות.
• השתתפות בוועדות היגוי יישוביות.
• בניית תכנית עבודה העוסקת בחיבור מקבלי השירות לתכניות חברתיות/ תכניות עם תרומה לקהילה הפועלות ביישובים .



דרישות התפקיד:
• בעל/ת תואר ראשון בתחומי מדעי החברה
• ניסיון והיכרות עם מסגרות בלתי פורמליות ומתנ"סים בפרט - יתרון .
• בעל/ת תחושת אחריות ושליחות חברתית.
• מחויבות ונכונות להשקעה מאומצת, עבודה מול ריבוי משימות ושעות לא שגרתיות.
• ניסיון בבניית וניהול ממשקים ושיתופי פעולה.
• ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון
• עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת שליטה בתוכנות אופיס.
• עבודה בשעות לא שגרתיות התפקיד דורש נסיעות מרובות.
• היקף משרה :100% משרה.


כפיפות – למנהל התוכנית.


הערות:
יש לצרף תעודות המעידות על השכלה רלוונטית למכרז.

אישורים ממעסיקים על ניסיון בעבודה כולל תאריכים
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן ההפך
קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 25.3.2019, למייל revilizmi@matnasim.org.il

רק מועמדים מתאימים יענו.
משאבי אנוש



מנחים אזוריים בתכנית "חוג לכל ילד וילדה" במזרח ירושליםתאריך פרסום: 18/03/19
לחברה למתנ"סים הארצית
דרושים
מנחים אזוריים בתכנית "חוג לכל ילד וילדה" במזרח ירושלים
مطلوب
مركّزين\ات منطقة بمشروع "دورة لكل طالب"
תיאור התפקיד:-
- אחריות, פיקוח וביקורת על פעילות התכנית בבתי הספר.
- ליווי והנחיה של רכזי התכנית בבתי הספר.
- הנחיה של קבוצות רכזים ומדריכים.
- איסוף וניהול נתונים מהשטח.
- עבודה במשרה מאתגרת.
- עריכת סרטונים ומצגות.
- תרגום חומרים מעברית לערבית ולהפך
תנאי סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר – חובה.
- ניסיון בתחום החינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי
- בעל/ת חזון חינוכי ערכי.
- בעל/ת כישורי ארגון וניהול.
- שליטה מלאה בשפה הערבית והעברית.
- שליטה בעבודה בתכניות ה-OFFICE ו-GOOGLE DRIVE
- בעל /ת רכב.
شرح الوظيفة :-
- مسؤولية ومراقبة ميدانية على نشاط "دورة لكل طالب" بالمدارس.
- مرافقة وارشاد طاقم مركّزي المشروع بالمدارس.
- ارشاد مجموعات المركّزين والمرشدين.
- جمع وادارة معلومات من الميدان.
- رغبة العمل بوظيفة مع تحديات.
- تحضير واعداد فيديوهات او عروض عن البرنامج.
- ترجمة مواد من اللغة العبرية للعربية او بالعكس.
شروط القبول :-
- لقب اول من مؤسسة اكاديمية معترف بها - اجباري.
- خبرة بمجال التربية المنهجية واللامنهجية.
- رؤية تربوية قيمية.
- مهارات تنظيمية وإدارية.
- الالمام باللغة العربية والعبرية.
- معرفة وتحكم ببرامج office and google drive
- حيازة على رخصة قيادة وسيارة.

כפיפות : למנהל התכנית במזרח ירושלים
يخضع المركّز الإقليمي لمدير البرنامج بشرقي القدس

אחוז משרה : 50%
نسبة الوظيفة: 50%
תחילת עבודה - מידית
استلام العمل فوراً.
קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך: 25.3.2019 למייל – amer@matnasim.org.il
ترسل السيرة الذاتية للبريد الاكتروني :- amer@matnasim.org.il
רק פניות מתאימות יענו
نرد فقط على التوجهات المناسبة
משאבי אנוש



דרוש/ה ___מדריכה לבתי ספר יסודיים _בתכנית ארכיאולוגיה תכנית המשלבת אמנות טבע וסביבהתאריך פרסום: 14/03/19

לתוכנית קרב – תוכנית חינוכית - חברתית בפריסה ארצית
דרוש/ה ___מדריכה לבתי ספר יסודיים _בתכנית ארכיאולוגיה תכנית המשלבת אמנות טבע וסביבה.

הגדרת תחומי אחריות מרכזיים בתפקיד
• הדרכה תלמידים בבתי ספר יסודיים

דרישות התפקיד להגשת מועמדות : ניסיון בהדרכה
• רצון להיות שותף לתהליך חינוכי
• גישה יצירתית וחינוכית

מיקום המשרה - ____שוהם ______
היקף משרה - __4 שעות ביום _________%
כמות ימי עבודה - _2____ _____
מועד תחילת עבודה – _מידי _________

תנאים כללים:
הגשת מועמדות תתבצע עד לתאריך- 14/4/09
יש לשלוח קו"ח למייל ______navad@karev.org.il _____________

• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות מתאימות יענו

כתובתנו: רחוב המלאכה 4 , לוד ת.ד. 573 מיקוד 7110601
משאבי אנוש



רכזת יישובית – "לחיות יחד בקהילות" בבית שמשתאריך פרסום: 13/03/19
הגדרת תפקיד רכזת יישובית – "לחיות יחד בקהילות" בבית שמש
תפיסת תפקיד:
רכזת יישובית "לחיות יחד בקהילות " בבית שמש תהיה אחראית להובלת תחום החיים יחד בבית שמש תוך חיבור ותיאום הגורמים השונים הפועלים בתחום. הרכזת תפעל בתיאום ושיתוף מלא עם ראש העיר ואנשי מפתח בעירייה ועם מנכ"ל רשת המרכזים הקהילתיים בעיר וצוותו.
תחומי אחריות:
1. תכלול וחיבור בין תהליכים וארגונים שונים לכדי מהלך עירוני משותף של חיים ביחד.
2. קידום יוזמות ומיזמים של תושבים, המקדמים פעולות מוסכמות קונקרטיות במרחב הציבורי המשותף.
3. עבודה עם צוותים בעירייה להובלת תהליכים משותפים לקידום חיים יחד בין קהילות העיר בתחומים שונים.
4. חברה בצוות המטה של "לחיות יחד בקהילות".
דרישות התפקיד:
• הכרות עם מגזרים שונים ופתיחות תרבותית
• ניסיון בעבודה קהילתית – חובה
• ניסיון בהובלת פרויקטים
• ניסיון בבניית שיתופי פעולה בין ארגוניים – חובה
• תואר ראשון רלוונטי
• יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה
• יוזמה, יצירתיות, גמישות ויכולת עבודה עצמאית.
• יחסי אנוש מצוינים.

כפיפות: מנהלת תכנית לחיות יחד בקהילות

היקף משרה: 60%

מיקום המשרה משרדי החברה בלוד

יש לצרף קורות חיים עדכניים, תעודות השכלה
יש לשלוח קורות חיים למייל: zehuyot@matnasim.org.il עד לתאריך: 21/03/2019

המכרז מיועד לגברים ונשים.


משאבי אנוש



דרוש/ה אחראית כח אדם ומשאבי אנוש לצפון הארץתאריך פרסום: 11/03/19
לתכנית חינוכית המופעלת ברמה ארצית
דרוש/ה אחראית כח אדם ומשאבי אנוש לצפון הארץ
תיאור התפקיד:
אחראי/ת כח אדם ומשאבי אנוש יתן/תיתן מענה מקצועי מתאים בתחומים הבאים:
- גיוס וקליטת עובדים חדשים
-קליטת העובדים במערכות החברה
-עבודה מול העובדים שבשטח ומתן מענה בכל נושא כח האדם והעברת המידע המתבקש לרכזת השכר המחוזית בלוד.
- בקרה ומעקב אחר מצבת העובדים
-פגישות עם מנחים פדגוגיים
- נוכחות וייצוג של החברה למתנ"סים בפגישות עם ממונים מחוזיים של משרד החינוך
- שימועי עובדים-
רכזת משאבי האנוש תזמן ותנהל את כל תהליך השימוע
- דאגה לרווחת העובד
-הגעה למשרדי החברה בלוד בהתאם לדרישות ההנהלה
-עזרה ומתן גיבוי לצוות משאבי האנוש והשכר של התוכנית בהתאם לנדרש.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי – רצוי
- ידע ושליטה גבוהה באקסל
- אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה,
אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה
כפיפות:
מנהלת מחלקת משאבי האנוש ושכר של תכנית היל"ה בחברה למתנ"סים
היקף משרה:
70% משרה
מיקום:
משדרי החברה בצפון הארץ.
קו"ח יש להגיש למייל giyus.hila@gmail.com עד לתאריך 20/03/2019
משאבי אנוש



בקר/ית כספי/ת למחוז מרכז/ירושליםתאריך פרסום: 11/03/19
להלן הודעה על תפקיד פנוי בהיקף של משרה מלאה.

תיאור התפקיד
אחראי להדרכה, לייעוץ ולבקרה על אופן ניהול מערכת הכספים, התקציב והחשבונות במרכזים/במינהלים הקהילתיים שבמחוז והתאמת הפעילות הפיננסית לנהלים ולתקנות של החברה, והכל בכפוף ובתיאום עם מנהל המחוז או מי מטעמו.

* ביקורים שוטפים במרכזים/במינהלים הקהילתיים, כדי לוודא ניהול תקין של התקציב ומערכת
הכספים.
* עריכת דו"ח פגישות והעברתו למנהל המרכז/המינהל הקהילתי עם העתקים למנהל המחוז ולסמנכ"ל
כספים.
* ביקור לפחות אחת לרבעון, בכל מרכז/מינהל קהילתי. בנוסף לכך, הגעה למרכז/למינהל הקהילתי על פי קריאה של מנהל המרכז/המינהל הקהילתי ו/או של מנהל המחוז כולל לישיבות הנהלה/ועדת כספים.
* קבלת דו"חות כספיים של המרכזים/המינהלים הקהילתיים ועריכת ניתוחים השוואתיים לכל
המרכזים/המינהלים קהילתיים במחוז.
* הדרכה וסיוע למנהלי המרכזים/המינהלים הקהילתיים בכל הנוגע לכספים ולתקציב.
* ליווי החפיפה בנושא הכספים בין מנהל פורש למנהל נכנס.
* תיאום וליווי יישום המלצות דוחות ביקורת בנושאי כספים במרכזים/המינהלים הקהילתיים.
* שותף בבחירת גורמים בתחום הכספים במרכז/במינהל הקהילתי והערכת תפקודו המקצועי של מנהל
החשבונות באופן שוטף.
* תיאום בין מנהל המרכז/המינהל הקהילתי לרואה החשבון. קבלת הדו"חות הכספיים המבוקרים
וניתוחם.
* שותף לבניה וביצוע של תכנית הבראה במרכזים/במינהלים הקהילתיים בעלי גרעון כספי.
* חבר צוות המחוז.

כישורים נדרשים
* רואה חשבון מוסמך.
* תעודת חשב שכר בכיר
* ידע וניסיון בהנהלת חשבונות
* ניסיון של חמש שנים לפחות .

כפיפות
סמנכ"ל כספים בתחום המקצועי, למנהל המחוז בתחום המנהלי.

תנאי העסקה
דירוג מפעלי, דרגת מנהל מחלקה.

מיקום המשרד
משרדי מחוז מרכז/ירושלים

המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד

יש לשלוח קורות חיים עד לתאריך 24.3.2019 למייל: hr@matnasim.org.il

משאבי אנוש



דרוש/ה מנהל/ת לפיתוח משאבים וקשרי עסקים קהילה במחוז חיפהתאריך פרסום: 06/03/19

הגדרות התפקיד:

o איתור מקורות מימון ושיתופי פעולה אפשריים מול עסקים, קרנות ותורמים פרטיים בארץ ובחו"ל

o כתיבת תכניות אסטרטגיות לשיתופי פעולה מול המרכזים הקהילתיים

o ניהול כתיבה, עריכה ושליחת בקשות לקרנות ותורמים פרטיים; מעקב שוטף אחרי הבקשות וכתיבת דוחות ודיווחים תקופתיים.

o הנחיית והדרכת מנהלים ואנשי צוות במרכזים הקהילתיים בתחום פיתוח וגיוס משאבים.

o ייזום והובלה של ביקורי תורמים (מהארץ ומחו"ל) במינהלים הקהילתיים

o הכנת חומרים ומידע באנגלית ועברית להגשה

o ניהול מערכת CRM וריכוז כל המידע ברמת המחוז.

דרישות:

o תואר B.A ומעלה עם 3 שנות ניסיון בתחום בארגוני תשתית או בעל/ת ניסיון רחב של לפחות 5 שנים בגיוס משאבים לארגוני מגזר השלישי, בארגונים לא-ממשלתיים ועמותות ישראליות ובינלאומיות.
o ניסיון בפיתוח, ייזום וניהול של שיתופי פעולה תלת מגזריים
o ניסיון בעבודה מול המגזר העסקי
o אנגלית שפת-אם או ברמת שפת אם
o יכולת כתיבה שיווקית גבוהה, בעברית ובאנגלית
o ניסיון בניהול מדיה חברתית
o יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה והנעה בצוות
o יצירתיות, גמישות מחשבתית ויכולת חשיבה 'מחוץ לקופסא'
o יכולת עבודה עצמאית, אחריות, מסירות ונאמנות לארגון
o יכולת עמידה מול קהל
o ניסיון בהנחיה והדרכה בתחום גיוס משאבים

תנאי העסקה – 100% משרה
יש לשלוח קורות חיים עד ה 21.3.2019
במייל: liate@matnasim.org.il

משאבי אנוש



לתוכנית היל"ה המופעלת על ידי החברה למתנ"סים דרושים/ ות מורים לרחבי הארץ,תאריך פרסום: 05/03/19
מורים עם אישיות יצירתית ויכולת הכלה, בעלי שיטות הוראה מגוונות ומעניינות, גישה לבני נוער ומאמין שכל נער יכול להצליח ולהגיע להישגים לימודיים , מורים המוכנים להרחיב ארגז הכלים שלהם ולהתפתח במקצועות נוספים.
למקצועות הבאים:
מתמטיקה, אנגלית, לשון, אזרחות, היסטוריה, גיאוגרפיה, תנ"ך, מדע וטכנולוגיה, ערבית, תקשוב, ספרות עברית, חינוך גופני, מוסיקה, חינוך תעבורתי, עברית לערבים ואומנות.
עדיפות לניסיון בהגשה לבגרויות.


דרישות התפקיד:

השכלה רלוונטית, תעודת הוראה
יכולת ללמד פרטנית או בקבוצות קטנות
ניסיון מוכח בהוראת מקצועות רבי מלל
עבודה עם בעלי קשיי למידה וניסיון בהוראה מתקנת- יתרון
קורות חיים להעביר:
למייל – giyus.morimhila@gmail.com עד לתאריך 19.3.2019





משאבי אנוש



דרוש/ה מדריך/ת תאטרון לאיזור ירושלים והסביבהתאריך פרסום: 24/02/19
לתוכנית קרב - ארגון חברתי – חינוכי בפריסה ארצית
הגדרת התפקיד
• מדריך תאטרון בבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים

דרישות התפקיד להגשת מועמדות
• בוגרי בתי ספר למשחק
• זיקה לעולם התאטרון
• ניסיון בהדרכת ילדים- יתרון

מיקום המשרה – ירושלים והסביבה. (צור הדסה, מעלה אדומים)
היקף משרה - חלקית, 1-4 ימי עבודה בשבוע בשעות הבוקר.
מועד תחילת עבודה – מידי


תנאים כללים:
הגשת מועמדות למכרז תתבצע עד לתאריך- 31.03.19
יש לשלוח קו"ח למייל yonito@karev.org.il
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות מתאימות יענו
משאבי אנוש



עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ